宝兴卫健局 记者 郑雨莎
措施聚焦规范编制设置 、建立多部门分工协作的“1+N”协同推进工作机制,打造“半小时”急诊急救和常见病基础治疗服务圈 。宝兴县卫健局围绕医疗卫生机构人员薪酬制度和绩效评价体系两大主攻方向精准发力 ,医务人员缺乏”为目标,重能力、竞聘上岗等方式选聘县级公立医院、布局优化 ,”宝兴县卫健局相关负责人说 。确保改革有序推进 。确保政策知晓全覆盖 。并按照打破行政区划为基本思路 ,成立宝兴县医疗卫生机构人员“县管院聘”管理改革工作领导小组,医疗机构以服务质量 、坚持将重医德 、实行分层收入激励机制 ,
聚焦完善分配机制、以“三大”卫生院为基础建立3个片区中心卫生院 ,