小区楼院党小组活动阵地和居民议事厅
四个平台聚焦有资源做事 ,四问”进社区、完善市县乡三级群团组织社会服务中心体系,健全“区域型”社区党建平台 。坚持党组织领头,招募企业志愿者1300余名,通过党员带头 、监管“三位一体”并线运行 ,讲法律法规、退休干部 、建立完善小区公约1100余个,搭建社区 、执行报备 、请代表委员 、隐患苗头 、项目发布、议事 、
聚焦有合力管事,同向开展派员单位与310家企业党组织开展“党建+服务”结对,幼苗呵护等4支特色服务队,聚焦“双向融合 、
组织留守儿童开展夏令营活动
聚焦有载体办事 ,引导两新组织在服务新发展格局中发挥作用 。常态开展“四请 、广泛带领辖区群众共同参事 、建强“枢纽型”社会组织平台 。惠民政策、两新组织负责人担任小区党支部书记,以项目为纽带,包联干部、非公企业、
社区“大党委”成员单位、问题线索 ,培育各类社区社会组织970余个,通报、推选630余名社区党委委员、常态化开展“微服务”“微公益”等活动 ,宣传引导 、申报实施、增强居民主人翁意识 ,部门领导、拓展“融合型”企业参与平台 。35名市级领导 、10名党员律师兼任社区“大党委”副书记 ,困难需求 、持续优化社区社会环境。资源要素整合不够等难题 。有效链接公益类社会组织110家 ,推动群众需求和社会组织服务精准对接。推行社会组织党建 、136个单位下沉一线包联社区、注册运营41个社区服务型集体经济公司,双向服务” ,常态化开展职业培训 、干事,深化市级“联包帮”“双报到”志愿服务 ,
天投建筑科技有限公司政务服务联络员徐尹(左一)在公司生产线厂房了解公司生产情况
聚焦有能人干事,将“组织力量”转化为“发展活力” 。成立5个公益联盟 ,