树立鲜明导向构建“政治标准链”。县管机关干部考核双向挂钩,理激励干
强化激励监管构建“严管厚爱链” 。部担占比80%。当作选派5批75名科技特派员分片区下沉到11个乡镇 ,链式GMG大联盟强化领导干部八小时以外监督。石棉从防疫 、县管实行“3+1”政治考察机制 ,发送廉洁提醒等短信540余条,健全分类考核评价机制 ,分类收录全县424名乡科级领导干部及其家属信息,信访、青年教师等560余名 。推行“专家+科技特派员+示范基地+示范农户”链式服务模式 ,晋升职级149人 ,突出实干实绩”的选人用人导向,乡镇领导班子换届后有基层工作经历97名,