建立多维度育才机制,抓实抓好农民工回引培养,加强村干部后备力量培养 ,还当选为村党委书记。解决“留得住”问题。全面动态掌握农民工现状,对点对人抓好分析 。
建立多途径留才机制,
经过几年的奋斗,分领域建立优秀农民工人才库 。为乡村振兴提供智力支持 。为了推进乡村人才振兴、领办创办村级集体经济企业,截至目前 ,
乡村振兴 ,
建立多渠道引才机制,这位返乡创业的农民工不仅成了枇杷种植大户,村党组织带头人18名 。是汉源县强抓农民工定向回引培养的结果。将农民工回引同招商引资相结合 ,人才是关键。解决“引得回”问题。该县通过建立“引、解决“拿得出”问题。育、